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关于对试用期满副科级干部进行考核的通知

发布时间:2020-08-18        来源:     浏览次数:

关于对试用期满副科级干部进行考核的通知

 

各相关院系党总支:

为了客观、公正、全面、准确地考核试用期副科级干部的政治、业务素质和履行岗位职责情况,加强对副科级领导干部的管理与监督,根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、中央组织部《党政领导干部任职试用期暂行规定》的要求,学校党委研究决定,近期对试用期满的7名副科级干部进行考核,现将有关事项作如下通知:

一、考核对象

2019年新提拔任职,截至2020年5月底试用期满的副科级干部,具体名单见附件1。

二、考核内容

考核包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核试用期内干部对所任职务的适应能力和履行岗位职责情况。

三、考核程序

1.个人总结。试用期满的中层干部对照习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正清廉”好干部标准,撰写1000字左右的试用期述职报告。述职报告主要内容包括:在一年试用期内的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和清廉自律等方面的情况,重点是所任职务的适应能力、履行职责的情况和存在的主要不足。个人填写《威尼斯人app副科级干部任职试用期满考核表》(见附件)。8月24日前将述职报告、考核表电子版、纸质版报送至党委组织部。

2.材料公示。根据学校党委安排,各有关单位党总支采取适当形式,将被考核对象个人述职报告在一定范围内予以公示。

3.民主测评。以党总支为单位召开民主测评会,先由被考核对象进行个人述职,然后组织与会人员填写《民主测评表》,由考核小组收回统计,交党委组织部备案。

4.个别谈话。根据测评情况,确定谈话对象,适时进行个别谈话,进一步了解被考核对象在任职试用期间的各方面表现情况。

5.征求纪检监察部门意见。学校纪检监察部门参与考核工作,并对被考核对象党风廉政建设情况提出意见。

6.确定考核结果。根据考核情况,经学校党委研究,确定考核结果,分别正式任用现职、延长试用期、免除试用期职务等意见。

四、考核结果的运用

根据学校党委意见,对正式任用的,任职时间从试用之日算起;对延长试用期的,下发书面通知;对免除试用职务的,按试用前职级作出安排。

附件:

1.试用期满副科级干部名单

2.威尼斯人app副科级干部任职试用期满考核表

 

                     2020年8月17日


附件1:

试用期满副科级干部名单              

序号

姓名

单位

职务

1

户燕会

机械工程学院

教学管理科科长

2

李仁

机电自动化学院

教学管理科科长

3

李祯

城市建设学院

教学管理科科长

4

乔平平

经济管理学院

教学管理科科长

5

王明绪

汽车工程学院

教学管理科科长

6

杨云

电子信息工程学院

教学管理科科长

7

邵杰

应用外语与国际教育学院

   教学管理科科长

 

附件2

威尼斯人app

副科级干部任职试用期满考核表

姓    名

性 别

出 生 年 月

政治面貌

学 历

学 位

参加工作时间

试  用  职  务

试用期起止时间

 

 

 

 

 

 

 (盖章)

                                    年    月    日

 


 


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