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全省高层次优秀人才表彰会举行

发布时间:2012-05-07        来源:     浏览次数:

12月30日,全省高层次优秀人才表彰大会在郑举行,480名取得重大科技突破、做出重要贡献的高层次优秀人才喜获表彰。省委副书记、省长郭庚茂出席会议并讲话。省委常委、常务副省长李克主持会议。省委常委、组织部部长叶冬松宣读表彰决定。省人大常委会副主任王菊梅、副省长徐济超、省政协副主席王训智等出席会议。

郭庚茂首先代表省委、省政府向受表彰的高层次人才表示热烈的祝贺,向所有为我省经济社会发展付出辛勤劳动、做出突出贡献的人才表示诚挚的问候。郭庚茂指出,近年来,全省上下深入贯彻落实科学发展观,牢固树立人才资源是第一资源的理念,不断解放思想,以改革创新精神推进人才队伍建设,全省高层次人才队伍总体规模不断壮大、整体结构不断优化,高层次人才在经济社会发展中的作用不断增强,高层次人才工作的体制机制不断完善,全省形成了“鼓励人才干事创业、支撑人才干成事业、帮助人才干好事业”的良好氛围。

郭庚茂强调,在充分肯定成绩的同时,也要清醒地看到,我省人才培养结构与社会需求还不相适应,吸引、培养和使用人才的体制机制还需要创新和完善,人才队伍规模、结构远远不能满足跨越式发展和中原崛起的需要。全省上下要充分认识到,加强人才队伍建设特别是高层次人才队伍建设工作是优化我省人才结构、推动人口大省向人力资源大省转变的有效途径,是解决资源环境约束等突出矛盾、实现可持续发展的重要举措,是提高自主创新能力、增强综合竞争力的迫切需要,要抓住培养人才、吸引人才、用好人才三个关键环节,以更加宽广的胸怀、更大的气魄,突破常规,开拓创新,努力开创人才队伍建设新局面。要突出院士、高级专家队伍、青年骨干人才队伍三个层次,加快构建结构合理、梯次递进的高层次人才选拔培养制度体系,着力培养造就高层次人才。要继续实施高层次人才“兴豫之光”行动计划,着力推进“中原崛起百千万海外人才引进工程”,开发利用好国际国内两个人才市场和人才资源,着力引进海内外高层次人才。要通过市场配置、政策引导等多种方式,紧紧围绕“一个载体、三个体系”建设,着力优化人才队伍结构。要深入实施常识更新工程,加大以能力建设为核心的继续教育力度,营造创新氛围,着力提升人才创新能力。要提高劳动者的就业技能和创业能力,变人口压力为人力资源优势,着力推进技能人才队伍建设。

郭庚茂要求,要坚持党管人才原则,积极推动观念创新、制度创新、评价机制创新、管理创新,制定好有利于高层次人才建设的政策措施,加大对高层次人才队伍建设的投入,构建党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作新格局,确保人才强省战略落到实处。

会上宣读了《中共河南省委 河南省人民政府关于表彰我省2009年新当选院士申长雨和张改平同志的决定》、《河南省人民政府关于表彰省农业科学院和申长雨同志的决定》。

会议对我省2009年新当选中国科学院院士申长雨、新当选中国工程院院士张改平,“全国专业技术人才先进集体”省农业科学院,“全国杰出技术人才”申长雨,付安昆等94名享受国务院特殊津贴专家,巴松涛等9名“新世纪百千万人才工程”国家级人选,马文芳等4位“全国农村优秀人才”荣誉称号获得者,段君强等6位“全国技术能手”荣誉称号获得者,120位2008年度“河南省优秀专家”、3位“河南省名誉优秀专家”,申长雨、张改平、许为钢等10名中原学者,131位河南省学术技术带头人,100位“河南省技术能手”进行了表彰。


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