一是勞務外包首先，勞務外包既可以外包給個人，也可以外包給公司。其次，用工企業和外包公司是合同關系。再次，對于員工管理，外包公司自己管理員工，而不是由用工企業管理員工。最后，支付報酬的流程方面，用工企業支付給外包公司服務費，此后，外包公司可以按勞務工作量給員工支付報酬，也可以按工時

外聘和勞務派遣有什么區別?1、外聘和勞務派遣有下列區別：外聘員工指的是正式編制外的員工，即非正式用工，但也是與用人單位簽訂合同的。而勞務派遣是與勞務派遣公司簽訂合同，不是與用工單位簽訂合同的，只是在用工單位工作，檔案、關系等仍由勞務派遣公司保存。2、法律依據：《中華人民共和國勞動

產假工資&生育津貼的計算方法首先大家要知道，產假工資和生育津貼是不一樣的。生育津貼：國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。為員工承擔生育津貼的主體是社保機構。產假工資：員工休產假期間，企業為其發放的工資。為員工支付工資的主體是用人單位。一、

近日，為了解我公司目前的項目進展，公司領導進入一線開展工作，從而進一步解決項目發展中出現的問題和情況，以推動項目乃至公司的健康長足發展！

來源：北京日報| 2023年02月07日 07:52:00原標題：存量房貸出現提前還貸潮？　　本報記者 潘福達 鹿楊　　近期，全國多地首套房貸利率不斷下行，與存量房貸利息差擴大。記者近日從北京多家銀行網點獲悉，用戶要辦理提前還房貸業務需要預約，排隊時長至少在一個月以上。專家表示，

勞動派遣是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮、監督下從事勞動的新型用工形式。